Kepastian mengenai penyaluran gaji ketiga belas bagi para pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada tahun 2026 telah menemui titik terang. Kebijakan ini menjadi salah satu informasi yang paling dinantikan oleh para purnabakti aparatur sipil negara di seluruh Indonesia.
Pemerintah secara resmi telah menetapkan landasan hukum melalui Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 9 Tahun 2026. Regulasi tersebut mengatur tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas Kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2026.
Dilansir dari Money, dokumen resmi tersebut menegaskan bahwa proses pencairan dana tambahan ini akan dimulai paling cepat pada bulan Juni 2026. Penjadwalan ini sejalan dengan tradisi pemberian tunjangan yang dilakukan pada pertengahan tahun anggaran.
"Gaji ketiga belas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dibayarkan paling cepat pada bulan Juni tahun 2026," bunyi Pasal 15 poin (1) dalam aturan tersebut.
Berdasarkan rincian dalam PP Nomor 9 Tahun 2026, para pensiunan dapat mengharapkan dana masuk ke rekening masing-masing mulai awal Juni. Meski tanggal spesifik belum dirilis oleh Kementerian Keuangan, periode tersebut sudah menjadi komitmen resmi pemerintah.
Dana bantuan ini umumnya dialokasikan oleh para penerima untuk menyokong kebutuhan krusial di tengah tahun. Hal ini mencakup pembiayaan pendidikan bagi anak atau cucu, kebutuhan operasional rumah tangga, hingga dialokasikan kembali ke dalam tabungan pribadi.
Ketentuan Besaran dan Komponen Gaji ke-13
Mengenai nominal yang akan diterima, pemerintah menetapkan bahwa besaran gaji ke-13 didasarkan pada nilai pensiun pokok bulanan. Hal ini diatur secara spesifik dalam Pasal 11 pada peraturan yang sama.
"Tunjangan Hari Raya dan gaji ketiga belas bagi Pensiunan dan Penerima Pensiun diberikan sebesar pensiun bagi Pensiunan dan Penerima Pensiun yang diterima 1 (satu) bulan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan."
Dengan demikian, angka yang masuk ke rekening pensiunan akan setara dengan jumlah uang pensiun rutin setiap bulan. Adapun dasar perhitungan pensiun pokok yang digunakan saat ini masih merujuk pada aturan PP Nomor 8 Tahun 2024.
| Golongan Pensiunan | Rentang Estimasi Besaran (Rp) |
|---|---|
| Golongan IA | 1.748.100 - 1.962.200 |
| Golongan IB | 1.748.100 - 2.077.300 |
| Golongan IC | 1.748.100 - 2.165.200 |
| Golongan ID | 1.748.100 - 2.256.700 |
| Golongan IIA | 1.748.100 - 2.833.900 |
| Golongan IIB | 1.748.100 - 2.953.800 |
| Golongan IIC | 1.748.100 - 3.078.700 |
| Golongan IID | 1.748.100 - 3.208.800 |
| Golongan IIIA | 1.748.100 - 3.558.600 |
| Golongan IIIB | 1.748.100 - 3.709.200 |
| Golongan IIIC | 1.748.100 - 3.866.100 |
| Golongan IIID | 1.748.100 - 4.029.600 |
| Golongan IVA | 1.748.100 - 4.200.000 |
| Golongan IVB | 1.748.100 - 4.377.800 |
| Golongan IVC | 1.748.100 - 4.562.900 |
Data di atas menunjukkan estimasi nilai yang akan diterima sesuai dengan klasifikasi jabatan terakhir para pensiunan. Untuk Golongan IVD, besaran tercatat antara Rp 1.748.100 hingga Rp 4.755.900, sementara Golongan IVE berkisar di angka Rp 1.748.096 sampai Rp 4.957.100.
Kepastian waktu dan nominal ini diharapkan memudahkan para purnatugas dalam merencanakan keuangan keluarga menjelang periode semester kedua tahun 2026. Pensiunan dipersilakan memantau rekening masing-masing sesuai jadwal yang telah ditentukan otoritas keuangan.
