Hong Kong Tetapkan Batas Gaji Bulanan Pekerja Sektor Formal

Otoritas ketenagakerjaan Wilayah Administrasi Khusus Hong Kong bersama Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI) Hong Kong memantau pemberlakuan standardisasi pendapatan bulanan bagi sektor profesional di luar ranah domestik pada Mei 2026.

Langkah pengawasan ini merespons variasi besaran pendapatan berkala yang didasarkan pada klasifikasi keahlian serta posisi manajerial pekerja. Data Trading Economics pada kuartal keempat tahun 2025 menunjukkan bahwa rata-rata upah nominal bulanan di wilayah tersebut telah menyentuh angka HKD19.683.

Besaran upah bulanan pekerja turut dipengaruhi oleh akumulasi pengalaman kerja di masing-masing bidang. Pekerja pada golongan entry-level menerima pendapatan sekitar HKD18.000 hingga HKD22.000 per bulan, sementara level manajerial senior dengan masa kerja di atas 10 tahun memperoleh HKD60.000 hingga HKD100.000 per bulan.

Selain mengatur masalah pendapatan pokok, dokumen resmi milik Labour Department Hong Kong juga menetapkan jaminan sepuluh hak dasar bagi para pekerja migran. Hak-hak yang dilindungi tersebut meliputi jatah cuti, tunjangan sakit, kompensasi kecelakaan kerja, tiket transportasi untuk pulang ke kampung halaman, hingga uang pesangon.

Di sisi lain, regulasi untuk sektor domestik seperti Pekerja Rumah Tangga (PRT) asing tidak mengalami perubahan. Otoritas setempat tetap mempertahankan batas bawah upah PRT asing sebesar HKD4.990 per bulan yang sudah berlaku sejak November 2024.