Pemerintah Kota Payakumbuh mematangkan langkah penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara melalui pemaparan ekspose di Kantor Badan Kepegawaian Negara Pusat, Jakarta, pada Selasa, 2 Juni 2026. Upaya ini dilakukan guna mewujudkan birokrasi yang profesional dan meningkatkan mutu pelayanan publik bagi masyarakat.
Kegiatan ekspose tersebut menjadi fase krusial bagi jajaran pemerintah daerah dalam menyusun sistem karier pegawai yang berbasis pada kompetensi. Kebijakan ini merupakan wujud komitmen Wali Kota Payakumbuh Zulmaeta untuk mendorong reformasi birokrasi, sehingga penempatan tugas ASN diselaraskan dengan kinerja serta potensi individu masing-masing.
Wakil Wali Kota Payakumbuh Elzadaswarman hadir langsung mewakili Wali Kota Zulmaeta dalam pertemuan tersebut. Berdasarkan laporan beritaminang.com, ia menegaskan bahwa implementasi sistem pengelolaan ini diproyeksikan menjadi instrumen strategis yang menjamin pemerataan kesempatan pengembangan karier seluruh pegawai negeri di wilayahnya.
"Pemko Payakumbuh mendukung penuh transformasi pengelolaan ASN melalui manajemen talenta. Sistem ini membantu pemerintah memetakan potensi pegawai, mengembangkan kompetensi, serta menyiapkan talenta terbaik untuk mengisi jabatan strategis secara objektif dan transparan," kata Elzadaswarman.
