Polri secara resmi melakukan rotasi dan mutasi besar-besaran terhadap 108 Perwira Tinggi (Pati) dan Perwira Menengah (Pamen) di seluruh Indonesia. Keputusan ini tertuang dalam Surat Telegram Kapolri Nomor: ST/960/V/KEP./2026 yang diterbitkan pada 7 Mei 2026.
Berdasarkan data yang dilansir dari Nasional, sebanyak 91 personel di antaranya mendapatkan promosi serta pengisian jabatan flat. Langkah ini mencakup berbagai posisi strategis, baik di tingkat Markas Besar (Mabes) Polri maupun di satuan wilayah.
Komjen Panca Putra ditunjuk untuk mengemban tugas baru sebagai Kalemdiklat Polri dalam jajaran Pejabat Utama Mabes Polri. Selain itu, terdapat pergantian pucuk pimpinan pada sembilan Kepolisian Daerah (Polda) di berbagai wilayah Indonesia.
Daftar perwira yang menjabat sebagai Kapolda baru antara lain Irjen Djati Wiyoto Abadhy di Sumatera Barat, Brigjen Agus Wijayanto di Kalimantan Utara, serta Irjen Pipit Rismanto di Jawa Barat. Jabatan Kapolda Kalimantan Barat kini dipercayakan kepada Irjen Alberd Teddy Benhard Sianipar.
Selanjutnya, Brigjen Arif Budiman mengisi posisi Kapolda Maluku Utara, Irjen Kalingga Rendra Raharja menjabat Kapolda NTB, dan Brigjen Yudhi Sulistianto Wahid sebagai Kapolda Bengkulu. Dua posisi lainnya yaitu Kapolda Sulawesi Tenggara diisi Brigjen Himawan Bayu Aji serta Kapolda Sulawesi Tengah oleh Brigjen Nasri.
Promosi Jabatan dan Polwan Berprestasi
Penyegaran organisasi ini juga menyentuh level pimpinan di wilayah perkotaan. Kombes Christian Rony Putra kini menjabat Kapolres Metro Depok, sementara posisi Kapolresta Pangkal Pinang ditempati oleh Kombes Indra Wijatmiko.
Polri mencatat adanya kenaikan pangkat bagi sejumlah personel, dengan rincian 16 orang promosi ke golongan Irjen, 43 personel menjadi Brigjen, serta 16 personel naik menjadi Kombes. Terdapat pula tiga personel setingkat Irjen yang berada pada posisi flat jabatan.
Satu perwira menengah polwan turut mendapatkan kepercayaan strategis dalam mutasi kali ini. Brigjen Sagung Dian Kartini secara resmi dipromosikan untuk menjabat sebagai Karolemtala Stamarena Polri.
Tujuan Strategis Organisasi
Selain aspek promosi, mutasi ini mencakup tiga personel yang telah merampungkan pendidikan serta 14 personel lainnya yang memasuki masa purna tugas atau pensiun. Kadivhumas Polri Irjen Johnny Eddizon Isir menjelaskan signifikansi kebijakan ini.
“Mutasi dan rotasi jabatan merupakan hal yang alamiah dalam organisasi Polri. Ini menjadi bagian dari pembinaan karier, penyegaran organisasi, serta upaya meningkatkan profesionalisme personel dalam menghadapi tantangan tugas yang semakin dinamis,” ujar Johnny dalam keterangannya, Sabtu (9/5/2026).
Langkah strategis ini diharapkan mampu memperkuat kinerja kepolisian di lapangan. Johnny menambahkan bahwa regenerasi kepimpinan penting untuk menjaga kualitas pelayanan publik.
“Polri terus berkomitmen melakukan regenerasi kepemimpinan dan penguatan organisasi agar semakin adaptif, profesional, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” imbuhnya.
