Kesempatan berkarir di industri pertambangan kembali terbuka bagi para lulusan baru. Seperti diberitakan oleh Style, PT Pamapersada Nusantara menyelenggarakan rekrutmen terbaru melalui Fresh Graduate Development Program (FGDP) untuk jenjang pendidikan S1.
Perusahaan kontraktor penambangan yang menjadi bagian dari grup Astra ini memerlukan kandidat baru untuk menempati posisi strategis. Seluruh penempatan kerja nantinya tersebar di beragam wilayah operasional perusahaan.
Proses registrasi dilakukan secara online oleh para peminat. Batas akhir pengiriman berkas lamaran ditetapkan sebelum tanggal 4 Juni 2026.
PAMA memegang cakupan operasional bisnis yang luas, mulai dari pembuatan desain area tambang, kegiatan eksplorasi, sampai dengan pemulihan atau reklamasi lahan. Program FGDP menjadi sarana bagi para lulusan baru guna merintis karir pada sektor alat berat serta pertambangan.
Pihak perusahaan menetapkan spesifikasi serta tanggung jawab yang berbeda untuk setiap lini pekerjaan yang disediakan. Berikut adalah detail formasi yang dibuka dalam rekrutmen kali ini.
1. Business Development Officer
Kandidat yang mengisi jabatan ini mengemban tanggung jawab dalam pencarian peluang usaha baru, pelaksanaan manajemen proyek, sekaligus merawat relasi dengan pihak klien.
Kualifikasi khusus:
- Lulusan pendidikan S1 Teknik Pertambangan.
- Lulusan pendidikan S1 Teknik Geologi.
- Lulusan pendidikan S1 Teknik Sipil.
- Memiliki skor TOEFL minimal 500.
- Diutamakan berasal dari universitas bereputasi.
Persyaratan umum:
- Sudah menyelesaikan masa studi.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,50.
- Tidak memiliki kondisi buta warna.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area job site PAMA (Kalimantan, Sumatera Selatan, dan Sulawesi).
- Tidak sedang atau pernah mengikuti proses seleksi PAMA dalam satu tahun terakhir.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
2. Finance & Administration Officer
Pekerja pada posisi ini bertugas memegang kendali atas pencatatan setiap transaksi keuangan, penyusunan laporan perpajakan, hingga tata kelola kas harian korporasi.
Kualifikasi khusus:
- Lulusan pendidikan S1 atau D4 Akuntansi.
- Memiliki skor TOEFL minimal 450 menjadi nilai tambah.
- Memahami prinsip akuntansi, perpajakan, dan budgeting.
- Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
- Memahami proses bisnis di industri pertambangan menjadi nilai tambah.
Persyaratan umum:
- Telah dinyatakan lulus kuliah.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00.
- Tidak memiliki kondisi buta warna.
- Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja atau job site PAMA.
- Tidak pernah mengikuti proses rekrutmen PAMA dalam kurun waktu satu tahun terakhir.
Prosedur Registrasi dan Imbauan
Pengiriman aplikasi lamaran pekerjaan dapat diakses lewat situs internet resmi penerimaan pegawai perusahaan pada alamat career.pamapersada.com dengan batas akhir 4 Juni 2026.
Seluruh rangkaian tahapan penerimaan karyawan baru ini diselenggarakan tanpa memungut biaya finansial dalam bentuk apa pun. Para peminat diminta tetap berhati-hati terhadap segala modus penipuan yang memanfaatkan nama PT Pamapersada Nusantara. Validasi informasi wajib merujuk pada kanal komunikasi resmi korporasi.
