Perusahaan kosmetik dan kecantikan asal Indonesia, Paragon Group, membuka kesempatan karier baru bagi para profesional bertalenta. Rekrutmen ini bertujuan memperkuat lini bisnis sekaligus memperluas dampak positif perusahaan kepada masyarakat, seperti dilansir dari Medcom.
Melalui pembukaan lowongan ini, perusahaan mengundang talenta yang siap berkontribusi langsung dalam ekosistem industri Fast-Moving Consumer Goods (FMCG). Setiap posisi yang ditawarkan menuntut dedikasi tinggi serta keselarasan dengan nilai-nilai yang diusung oleh perusahaan.
Mengutip laman paragon-innovation.com, Paragon bergerak dengan tujuan menciptakan kebaikan yang lebih besar bagi masyarakat melalui inovasi. Pihak manajemen berkomitmen menerapkan tata kelola terbaik dan perbaikan terus-menerus demi menghasilkan produk berkualitas tinggi.
Dalam menjalankan operasionalnya, perusahaan mengusung berbagai misi penting seperti mengembangkan kompetensi karyawan, menciptakan produk yang melebihi ekspektasi konsumen, dan menjaga kelestarian bumi. Budaya kerja di lingkungan ini diperkuat oleh lima nilai utama, yaitu ketuhanan, kerendahan hati, inovasi konsisten untuk pelanggan, kepedulian tinggi, serta kegigihan.
Daftar Posisi dan Kualifikasi
Mengutip LinkedIn Paragon, terdapat beberapa lowongan pekerjaan strategis yang dibuka beserta persyaratannya bagi para pelamar.
1. External Relations Specialist - Government, Policy & Partnerships
Tugas posisi ini meliputi memetakan dan membina kemitraan strategis dengan kementerian, BUMN, badan regulasi, asosiasi industri, serta pemangku kepentingan komunitas. Pekerja juga bertugas memantau lanskap regulasi, menyusun analisis tingkat eksekutif, mengelola dokumen posisi perusahaan, serta menyusun perjanjian formal seperti MoU atau MoA.
Kualifikasi yang dibutuhkan adalah pengalaman 3-7 tahun di bidang hubungan pemerintah, kebijakan publik, kemitraan strategis, atau urusan korporat. Pelamar wajib memiliki jaringan luas dengan pemerintah Indonesia atau BUMN, mahir berbahasa Indonesia dan Inggris, serta diutamakan lulusan S2 Hukum, Kebijakan Publik, atau Ekonomi dari industri FMCG.
2. CSR Impact & Partnerships Specialist
Tanggung jawab posisi ini mencakup pengembangan kemitraan strategis global dengan organisasi internasional, yayasan global, lembaga multilateral, dan LSM. Selain itu, pekerja bertugas merancang kerangka kerja Theory of Change, rencana MEL, memimpin studi dampak pada empat pilar CSR, serta mengelola dashboard data terpusat.
Persyaratannya adalah pengalaman 5-7 tahun di bidang CSR, pembangunan internasional, kemitraan global, atau MEL. Pelamar yang memiliki pengalaman bekerja bersama agensi PBB atau donor bilateral sangat diutamakan, serta harus memahami kerangka keberlanjutan seperti SDGs dan ESG.
3. Head of Risk Management
Posisi ini bertugas memimpin fungsi Enterprise Risk Management (ERM) yang mencakup Risiko Strategis dan Risiko Operasional di seluruh organisasi. Pekerja akan menjadi penasihat tepercaya bagi Direksi serta memberikan saran strategis dalam aktivitas merger, akuisisi, joint venture, dan restrukturisasi korporasi.
Kualifikasi yang diminta yaitu minimal lulusan S1 atau S2 bidang Manajemen Risiko, Keuangan, Akuntansi, Ekonomi, atau Administrasi Bisnis. Pelamar wajib memiliki pengalaman progresif minimal 15 tahun di bidang ERM, termasuk minimal 5 tahun di posisi kepemimpinan tingkat korporat, serta menguasai ISO 31000 dan COSO ERM.
4. Tax Officer
Tugasnya adalah memantau dan melaporkan pembaruan regulasi perpajakan yang berdampak pada operasional bisnis serta menyiapkan dokumentasi untuk audit dan sengketa pajak. Posisi ini juga memastikan kepatuhan pajak di seluruh aktivitas penjualan, distribusi, promosi, dan membantu penyusunan SOP perpajakan.
Persyaratan posisi ini adalah minimal lulusan S1 Akuntansi, Perpajakan, atau bidang terkait dengan pengalaman 1-3 tahun di bidang perpajakan. Pelamar harus akrab dengan sistem perpajakan Indonesia seperti e-Faktur, e-Bupot, dan DJP Online, serta memiliki orientasi pada detail.
5. Customer Business Development
Tanggung jawab jabatan ini meliputi mengidentifikasi peluang pertumbuhan, menyusun strategi bisnis komersial, serta memimpin ekspansi rute pasar. Pekerja juga bertugas mengembangkan tim lapangan termasuk Supervisor dan Store Leaders, serta menganalisis data performa penjualan.
Kualifikasi lowongan ini adalah minimal 2 tahun pengalaman di bidang Sales, Account Management, atau Business Development. Pelamar harus memiliki kemampuan analisis, negosiasi, dan kepemimpinan yang kuat, serta bersedia ditempatkan atau direlokasi di seluruh wilayah Indonesia.
Tata Cara Pendaftaran
Proses pendaftaran lamaran pekerjaan dapat diakses secara digital lewat platform LinkedIn. Melalui platform tersebut, para pelamar bisa mencermati spesifikasi jabatan, kualifikasi yang dibutuhkan, sekaligus mengirimkan berkas lamaran langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
Selain posisi yang dicantumkan, perusahaan kosmetik ini juga menyediakan beragam peluang karier lain di berbagai divisi operasionalnya. Pelamar disarankan memantau akun resmi LinkedIn milik perusahaan secara berkala untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
