PT HM Sampoerna Tbk (Sampoerna) bersama induk perusahaannya, Philip Morris International Inc (PMI), memperkuat posisi pengembangan sumber daya manusia (SDM) sebagai pilar utama transformasi bisnis. Dilansir dari Money, talenta internal kini dipandang sebagai investasi strategis untuk menghadapi dinamika industri yang terus berkembang.
Sistem meritokrasi yang diterapkan perusahaan bertujuan mendorong karyawan meningkatkan kompetensi serta kinerja mereka secara berkelanjutan. Pendekatan ini memberikan peluang bagi pekerja untuk berkarya di level nasional, regional, hingga jaringan global perusahaan.
PMI menempatkan Indonesia melalui Sampoerna sebagai salah satu sumber talenta utama dalam jaringan operasional dunia. Kepercayaan terhadap kualitas tenaga kerja lokal ini tecermin dari penugasan lintas fungsi dan negara bagi posisi kepemimpinan kunci.
Salah satu langkah nyata komitmen tersebut adalah penunjukan Elvira Lianita, yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur Sampoerna. Ia kini dipercaya mengemban tanggung jawab lebih luas sebagai Vice President Corporate Affairs East & Southeast Asia, Pacific, serta PMI Global Travel Retail.
Sehubungan dengan peran barunya, Elvira telah menyampaikan pengunduran diri dari jajaran direksi Sampoerna. Keputusan resmi ini dijadwalkan akan dibahas dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) pada Senin, 18 Mei 2026.
Cakupan Tanggung Jawab dan Rekam Jejak
Dalam posisi barunya, Elvira akan memimpin strategi Corporate Affairs di 13 pasar internasional, termasuk Jepang, Korea Selatan, Taiwan, Filipina, dan Indonesia. Peran ini melibatkan koordinasi lintas negara dengan spektrum pemangku kepentingan yang sangat luas.
Tugas utamanya mencakup penguatan relasi dengan pihak-pihak terkait regulasi, kebijakan fiskal, serta sains. Selain itu, ia bertanggung jawab atas komunikasi korporat guna mendukung agenda transformasi yang sedang dijalankan perusahaan secara global.
Elvira memulai kariernya di PMI sejak tahun 2001 dengan menempati berbagai posisi strategis di bidang urusan korporat. Sebelum menduduki kursi direksi pada 2018, ia telah berpengalaman menangani kebijakan publik dan hubungan pemangku kepentingan dari tingkat daerah hingga nasional.
Kontribusi Talenta Indonesia di Luar Negeri
Kepemimpinan Elvira juga telah diakui melalui berbagai penghargaan bergengsi dalam beberapa tahun terakhir. Ia menerima apresiasi Puspa Adi Daya pada ajang Anugerah Puspa Bangsa tahun 2025 dan 2026, serta penghargaan dari The Iconomics pada 2023 dan 2024.
Saat ini, tercatat sekitar 70 karyawan Sampoerna yang menduduki posisi strategis di berbagai wilayah, mulai dari Amerika Serikat, Eropa, Asia, hingga Timur Tengah. Hal ini menunjukkan bahwa investasi berkelanjutan pada SDM mampu mendukung pembangunan talenta unggul yang berdaya saing internasional.
