Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih tengah menyelenggarakan tahapan seleksi kompetensi guna menjaring puluhan ribu tenaga kerja profesional. Fokus utama dari rekrutmen besar-besaran ini adalah untuk mengisi 30.000 posisi manajer di berbagai wilayah.
Dilansir dari Suara, tingginya minat masyarakat terhadap peluang karir ini terlihat dari jumlah pendaftar yang menembus angka 639 ribu orang. Para kandidat yang berhasil lolos seluruh rangkaian ujian akan diangkat menjadi pegawai BUMN.
Status kepegawaian bagi para manajer baru tersebut adalah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Hal ini memberikan kepastian status profesional bagi mereka yang terpilih mengelola koperasi desa.
Proses seleksi kompetensi sendiri dijadwalkan berlangsung dalam kurun waktu 3 Mei hingga 12 Mei 2026. Setelah melewati tahapan ini, peserta diwajibkan memantau pengumuman resmi untuk mengetahui kelanjutan status mereka dalam rekrutmen tersebut.
Panitia seleksi telah menetapkan garis waktu yang ketat bagi para pelamar. Pengumuman hasil seleksi kompetensi beserta jadwal ujian tambahan bagi yang memenuhi kriteria akan dirilis pada rentang tanggal 17 sampai 19 Mei 2026.
Bagi peserta yang masuk dalam daftar seleksi kompetensi tambahan, ujian akan diselenggarakan mulai 20 Mei hingga akhir Mei 2026. Tahapan ini sangat menentukan sebelum panitia mengeluarkan keputusan final mengenai kelulusan peserta.
Kepastian mengenai siapa saja yang akan menempati posisi manajer akan diumumkan dalam Hasil Akhir pada 5 hingga 7 Juni 2026. Penetapan ini menjadi puncak dari seluruh rangkaian tes teknis dan manajerial yang telah dilalui peserta.
Pelatihan Dasar dan Pengembangan Kompetensi
Uniknya, para manajer terpilih tidak langsung ditempatkan di lokasi kerja. Mereka diwajibkan mengikuti Pelatihan Dasar Kemiliteran Komponen Cadangan yang dijadwalkan mulai 17 Juni sampai 16 Juli 2026 sebagai bagian dari penguatan karakter.
Setelah fase pelatihan fisik dan kedisiplinan tersebut selesai, peserta akan melanjutkan ke tahap Pelatihan Manajerial dan Kompetensi Bidang. Agenda ini berlangsung pada 17 hingga 31 Juli 2026 untuk membekali manajer dengan keahlian teknis koperasi.
Setiap tingkatan dalam proses rekrutmen ini memegang peranan vital untuk mengukur kesiapan mental dan kemampuan kandidat. Peserta diharapkan rutin mengecek saluran komunikasi resmi agar tidak melewatkan informasi penting mengenai setiap tahapan yang ada.
